/ jueves 16 de julio de 2020

Falta coordinación entre secretarías

Empresarios de seguridad privada señalaron que autoridades desconocen nuevas atribuciones

Es urgente que haya una coordinación entre la Secretaría del Trabajo Federal y la de Desarrollo Económico y del Trabajo, para definir las estrategias en materia de capacitación de las empresas de seguridad privada que impone la recién aprobada ley en esta materia, porque a la fecha estas autoridades parecen desconocer todo lo relacionado a esta capacitación que deben regular.

Empresarios del ramo de dos diferentes asociaciones de empresas de seguridad privada, como son Alejandro Dorantes y Federico Mayorga, coincidieron por separado en señalar que ni el personal de la Secretaría del Trabajo Federal ni la de Economía estatal saben nada de las nuevas atribuciones y obligaciones que les confiere esta ley.

Tan es así que destacaron que han acudido a preguntar y a solicitar de manera oficial todo lo relacionado a la certificación de los capacitadores que ellos deben contratar para su personal, ya que el plazo para hacerlo inició el pasado viernes y vence en 10 días hábiles, y en ambas dependencias les indicaron desconocer lo anterior.

En la Secretaría del Trabajo Federal, expuso Alejandro Dorantes, "nos indicaron que ellos se encargarán de certificar a los capacitadores de nuestro personal, pero expusieron la necesidad de que haya una coordinación con la autoridad estatal, en este caso la Secretaría de Desarrollo Económico y el Trabajo, lo que hasta el momento no se vislumbra, pues al parecer sus funcionarios están dedicados a atender las consecuencias de la pandemia por Covid-19".

Federico Mayorga explicó que entre la capacitación que se brinda a su personal está técnicas y tácticas, vigilancia, videovigilancia, manejo de bitácoras, radiocomunicación, primeros auxilios, leyes y reglamentos, por lo que es elemental que las autoridades estatales y federales se coordinen y definan estrategias.

Señalaron ambos empresarios la importancia de esta coordinación y destacaron que a la fecha existen tres asociaciones de empresas de seguridad privada que aglutinan a un aproximado de 150 empresas en el estado, de éstas unas 80 trabajan al 100 por ciento en el estado y generan de ocho a 10 mil empleos, por ello la demanda a las autoridades involucradas de atender este pendiente.

Es urgente que haya una coordinación entre la Secretaría del Trabajo Federal y la de Desarrollo Económico y del Trabajo, para definir las estrategias en materia de capacitación de las empresas de seguridad privada que impone la recién aprobada ley en esta materia, porque a la fecha estas autoridades parecen desconocer todo lo relacionado a esta capacitación que deben regular.

Empresarios del ramo de dos diferentes asociaciones de empresas de seguridad privada, como son Alejandro Dorantes y Federico Mayorga, coincidieron por separado en señalar que ni el personal de la Secretaría del Trabajo Federal ni la de Economía estatal saben nada de las nuevas atribuciones y obligaciones que les confiere esta ley.

Tan es así que destacaron que han acudido a preguntar y a solicitar de manera oficial todo lo relacionado a la certificación de los capacitadores que ellos deben contratar para su personal, ya que el plazo para hacerlo inició el pasado viernes y vence en 10 días hábiles, y en ambas dependencias les indicaron desconocer lo anterior.

En la Secretaría del Trabajo Federal, expuso Alejandro Dorantes, "nos indicaron que ellos se encargarán de certificar a los capacitadores de nuestro personal, pero expusieron la necesidad de que haya una coordinación con la autoridad estatal, en este caso la Secretaría de Desarrollo Económico y el Trabajo, lo que hasta el momento no se vislumbra, pues al parecer sus funcionarios están dedicados a atender las consecuencias de la pandemia por Covid-19".

Federico Mayorga explicó que entre la capacitación que se brinda a su personal está técnicas y tácticas, vigilancia, videovigilancia, manejo de bitácoras, radiocomunicación, primeros auxilios, leyes y reglamentos, por lo que es elemental que las autoridades estatales y federales se coordinen y definan estrategias.

Señalaron ambos empresarios la importancia de esta coordinación y destacaron que a la fecha existen tres asociaciones de empresas de seguridad privada que aglutinan a un aproximado de 150 empresas en el estado, de éstas unas 80 trabajan al 100 por ciento en el estado y generan de ocho a 10 mil empleos, por ello la demanda a las autoridades involucradas de atender este pendiente.

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