/ miércoles 11 de mayo de 2022

Trabajadores de General Motors Silao consiguen acuerdo salarial

El aumento al salario de los trabajadores ocurre luego de que lanzaran una alerta sobre una posible huelga

El nuevo sindicato independiente de la planta General Motors (GM), la más grande de la industria automotriz en México, llegaron a un acuerdo laboral para que se incluya un alza salarial y de prestaciones por encima de la inflación que registra el país, ello como parte de un nuevo contrato colectivo.

Así lo confirmó este miércoles la unión de trabajadores de la planta GM , sin embargo los involucrados se reservaron más detalles en cuanto al aumento que se realizará.

Te puede intersar: SINTTIA toma posesión de sindicato en planta de GM Silao

En días recientes, integrantes del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) sostuvo que si General Motors no mejoraba las condiciones salariales y de contrato colectivo de trabajo que le ofrecen a los obreros el próximo 30 de mayo entrarían a huelga en la planta.

De acuerdo con lo señalado por el secretario de Prevención Social del SINTTIA, Alejandro Silva Gutiérrez, los directivos de la planta no podían ofrecer más salario ya que se presentaban bajas en el nivel de producción, por lo que las ganancias de la misma no eran positivas.

El pasado mes de febrero, el SINTTIA ganó con más de cuatro mil votos, la elección para determinar a la nueva representante sindical en General Motors, terminando así con la hegemonía que la Confederación de Trabajadores de México tenía con la empresa.

Desde ese momento el SINTTIA, dejó claro que trabajará en todo momento para avanzar hacia la firma de un nuevo CCT, y donde los primeros avances se verán en el reparto de utilidades.

El documento firmado por su secretaria general María Alejandra Morales Reynoso, destaca que la representación sindical de los trabajadores tendrá voz y estará participando en todas las decisiones importantes que atañen a los derechos y condiciones laborales que conciernen a las y los trabajadores en la planta, lo que significará la posibilidad de su mejora continua.

También se destaca que el acuerdo alcanzado con la empresa será sometido a consulta de toda la base trabajadora en fecha próxima acordada con las autoridades laborales para que por medio del voto secreto, libre, personal y directo exprese si respalda o no el enorme avance que representa este acuerdo.

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Dentro de las exigencias de los obreros se encontraba el alza salarial; los trabajadores exigían un aumento de 19.2 por ciento, cantidad derivada de la inflación por la que atraviesa el país.

Con información de El Sol de León



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Disponible en: Acast, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer y Amazon Music

El nuevo sindicato independiente de la planta General Motors (GM), la más grande de la industria automotriz en México, llegaron a un acuerdo laboral para que se incluya un alza salarial y de prestaciones por encima de la inflación que registra el país, ello como parte de un nuevo contrato colectivo.

Así lo confirmó este miércoles la unión de trabajadores de la planta GM , sin embargo los involucrados se reservaron más detalles en cuanto al aumento que se realizará.

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En días recientes, integrantes del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) sostuvo que si General Motors no mejoraba las condiciones salariales y de contrato colectivo de trabajo que le ofrecen a los obreros el próximo 30 de mayo entrarían a huelga en la planta.

De acuerdo con lo señalado por el secretario de Prevención Social del SINTTIA, Alejandro Silva Gutiérrez, los directivos de la planta no podían ofrecer más salario ya que se presentaban bajas en el nivel de producción, por lo que las ganancias de la misma no eran positivas.

El pasado mes de febrero, el SINTTIA ganó con más de cuatro mil votos, la elección para determinar a la nueva representante sindical en General Motors, terminando así con la hegemonía que la Confederación de Trabajadores de México tenía con la empresa.

Desde ese momento el SINTTIA, dejó claro que trabajará en todo momento para avanzar hacia la firma de un nuevo CCT, y donde los primeros avances se verán en el reparto de utilidades.

El documento firmado por su secretaria general María Alejandra Morales Reynoso, destaca que la representación sindical de los trabajadores tendrá voz y estará participando en todas las decisiones importantes que atañen a los derechos y condiciones laborales que conciernen a las y los trabajadores en la planta, lo que significará la posibilidad de su mejora continua.

También se destaca que el acuerdo alcanzado con la empresa será sometido a consulta de toda la base trabajadora en fecha próxima acordada con las autoridades laborales para que por medio del voto secreto, libre, personal y directo exprese si respalda o no el enorme avance que representa este acuerdo.

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Dentro de las exigencias de los obreros se encontraba el alza salarial; los trabajadores exigían un aumento de 19.2 por ciento, cantidad derivada de la inflación por la que atraviesa el país.

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