Aspirantes comparten sus últimas propuestas de campaña

A punto de concluir campañas, los candidatos refrendan su compromiso con la comunidad LGBT+ y las mujeres

Israel Mariano | El Sol de Cuernavaca

  · martes 18 de mayo de 2021

El candidato José Luis Urióstegui visita las colonias de Cuernavaca, en busca de simpatizantes / Cortesía | PAN

A 15 días de concluir las campañas, los aspirantes a la alcaldía de Cuernavaca siguen imparables en sus actividades de proselitismo. Comenzaron la penúltima semana con diferentes actividades y tratando de tener el mayor contacto posible con los ciudadanos con el fin de que sus propuestas sean conocidas. Sin embargo, algunos siguen sin hacer muchas apariciones, con el argumento de que evitan tener sanciones por parte del órgano electoral y son pocas las reuniones y eventos que buscan difundir.

El candidato a la presidencia municipal de Cuernavaca, Chacho Mátar aseguró que respetarán los derechos humanos a favor de la comunidad LGBTTIQ+, “durante mi gobierno que inicia el primer día del mes de enero de 2022, se respetará a la población LGBTTIQ+; a la par se impulsará una agenda diversa e incluyente para empezar a saldar la deuda histórica, estas propuestas son una respuesta parcial pero progresiva para la discriminación y la exclusión que siguen viviendo las personas lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transgénero transexuales, intersexuales y no binarias en Cuernavaca y en todo Morelos".

El candidato PAN-PSD José Luis Urióstegui Salgado, a la alcaldía de Cuernavaca señaló la importancia de garantizar la participación de las mujeres en la administración pública y en las tomas de decisiones, por lo que se comprometió que su gabinete tendrá el 50 por ciento de hombres y mujeres al llegar al cargo.

Esto lo anunció en el marco de la firma del Pacto Electoral y de Género con la asociación "Mujer Nunca Permitas AC", en donde dijo que las mujeres hoy en día juegan un papel importante en la sociedad por lo que deben tener las mismas oportunidades para obtener un cargo público de acuerdo sus capacidades.

"Sé que las mujeres pueden aportar a la sociedad como lo han venido haciendo".

1... Sostuvo que impulsará un régimen “eficiente”, que denote “un cambio, con calidad humana”; sobre todo, porque la realidad así lo demanda: “estamos viviendo situaciones muy difíciles”.

ùltimo... Al firmar un convenio de colaboración con esta comunidad, asumió el compromiso de favorecer acciones de seguridad y Justicia con perspectiva de Derechos Humanos.

Garantiza Urióstegui paridad de género

El candidato PAN-PSD José Luis Urióstegui Salgado, a la alcaldía de Cuernavaca señaló la importancia de garantizar la participación de las mujeres en la administración pública y en las tomas de decisiones, por lo que se comprometió que su gabinete tendrá el 50 por ciento de hombres y mujeres al llegar al cargo.

Esto lo anunció en el marco de la firma del Pacto Electoral y de Género con la asociación "Mujer Nunca Permitas AC", en donde dijo que las mujeres hoy en día juegan un papel importante en la sociedad por lo que deben tener las mismas oportunidades para obtener un cargo público de acuerdo sus capacidades.

"El reconocimiento a las mujeres, el deber y la convicción sobre todo de incluirlas en actividades públicas. No firmo por compromiso: firmo por convicción; sé que las mujeres pueden aportar a la sociedad como lo han venido haciendo desde hace miles de años", subrayó Urióstegui.

Apoyos al sector educativo: Arizmendi

En reconocimiento hacia la gran labor de los profesores que diariamente ejercen su labor en las aulas y actualmente, por motivos de pandemia, vía virtual y con sus propios recursos el candidato del Partido de la Revolución Democrática (PRD) a la presidencia municipal de Cuernavaca, Jorge Arizmendi García, envió una felicitación por la conmemoración del “Día del Maestro”.

La labor del docente en nuestros días es cada vez más difícil por ser un sector olvidado por las autoridades y en muchas ocasiones por la propia sociedad, admitió al señalar que desde la alcaldía capitalina realizará acciones para que tengan una mejor condición laboral en los planteles.

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