/ domingo 17 de enero de 2021

Desaparecen programas de fomento al empleo

Autoridades estatales buscarán apoyar a más de 10 mil morelenses que buscan trabajo formal

Todos los programas de fomento al empleo que se tenían en el Sistema Nacional del Empleo en el estado desaparecen por determinación de las autoridades federales, luego de que en el año 2019 por medio de estos se colocaron casi 12 mil personas que buscaban laborar y en el año 2020, con todo y la pandemia fueron más de 5 mil 700, destacó el Director General del SNE, Morelos, Jorge Toledo Bustamante.

Ahora de acuerdo con los nuevos ordenamientos, dijo el funcionario, nos van a dar las nuevas reglas de operación, pero para que nosotros en el estado destinemos el mayor número de recursos que podamos para continuar con esta importante labor, dando seguimiento a estos programas en beneficio de los buscadores de empleo.

Toledo Bustamante reconoció que esta es una situación complicada, pero se tiene ya el proyecto de destinar 12 millones y medio de pesos del Fideicomiso Ejecutivo del Fondo de Competitividad y Promoción del Empleo (Fidecomp), pero aceptó que aún no se sabe si esta posibilidad se pueda concretar o no, pues apenas se está analizando la posibilidad para poder dar seguimiento a estos programas, en estos momentos en que se requiere de ellos para apoyar la reactivación económica.

Explicó que los programas que desaparecen por los nuevos ordenamiento del gobierno federal son empleabilidad, por medio del cual si una empresa tenía una vacante, el SNE Morelos le mandaba propuestas, la empresa los capacitaba de un mes a tres meses para que se diera la contratación y hubiera una colocación efectiva, mientras, el SNE le pagaba de un mes a tres meses al buscador de trabajo en esa empresa lo que iba a ganar para que se hiciera una contratación efectiva para que en ese mes pudiera tener la posibilidad de capacitarse, así como el apoyo para que buscadores se fueran a trabajar al extranjero.

Otro de los programas que desaparecen, agregó Toledo Bustamante, es el del fomento del autoempleo que era el apoyo de maquinaria y equipo; el de capacitación para el autoempleo tampoco lo hay, de ahí que ahora el gobierno estatal hará todo lo posible por rescatarlos con recursos propios, mientras tanto vamos a poner todo el empeño en la vinculación, es decir captar a los buscadores de empleo, para ponerlos en contacto con la empresa que demanda trabajadores.

En medio de esta problemática, destacó que el Programa de Reclutamiento de personal para Protección Federal, se continuará y en breve se anunciará el primer reclutamiento del año, en tanto, reiteró que se determina y autorizan los recursos estatales, con las reglas de operación impuestas por la Federación para poder continuar con los programas de fomento al empleo, que tanto se necesitan.

Todos los programas de fomento al empleo que se tenían en el Sistema Nacional del Empleo en el estado desaparecen por determinación de las autoridades federales, luego de que en el año 2019 por medio de estos se colocaron casi 12 mil personas que buscaban laborar y en el año 2020, con todo y la pandemia fueron más de 5 mil 700, destacó el Director General del SNE, Morelos, Jorge Toledo Bustamante.

Ahora de acuerdo con los nuevos ordenamientos, dijo el funcionario, nos van a dar las nuevas reglas de operación, pero para que nosotros en el estado destinemos el mayor número de recursos que podamos para continuar con esta importante labor, dando seguimiento a estos programas en beneficio de los buscadores de empleo.

Toledo Bustamante reconoció que esta es una situación complicada, pero se tiene ya el proyecto de destinar 12 millones y medio de pesos del Fideicomiso Ejecutivo del Fondo de Competitividad y Promoción del Empleo (Fidecomp), pero aceptó que aún no se sabe si esta posibilidad se pueda concretar o no, pues apenas se está analizando la posibilidad para poder dar seguimiento a estos programas, en estos momentos en que se requiere de ellos para apoyar la reactivación económica.

Explicó que los programas que desaparecen por los nuevos ordenamiento del gobierno federal son empleabilidad, por medio del cual si una empresa tenía una vacante, el SNE Morelos le mandaba propuestas, la empresa los capacitaba de un mes a tres meses para que se diera la contratación y hubiera una colocación efectiva, mientras, el SNE le pagaba de un mes a tres meses al buscador de trabajo en esa empresa lo que iba a ganar para que se hiciera una contratación efectiva para que en ese mes pudiera tener la posibilidad de capacitarse, así como el apoyo para que buscadores se fueran a trabajar al extranjero.

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