/ miércoles 20 de febrero de 2019

Despiden a trabajadores para reducir la deuda

Han tratado de economizar a través de la prestación de servicios hasta en un 50 por ciento


En Temixco tratan de disminuir la deuda pública de aproximadamente 500 millones de pesos, teniendo que liquidar a 150 trabajadores sin descartar puedan presentarse más ceses en las siguientes quincenas, aseguró la alcaldesa, Jazmín Solano López.

Destacó que han tratado de economizar a través de la prestación de servicios hasta en un 50 por ciento, en comparación a lo que pagaban anteriormente de manera mensual; además de que ya cumplieron con el pago a sindicalizados, personal de seguridad pública, aunque todavía faltan trabajadores de confianza.

Sin embargo, al tener una deuda de entre 450 a 500 millones de pesos que han venido acarreando desde pasadas administraciones, encontraron una nómina con aproximadamente mil 200 personas, lo que los obligo a aplicar estos despidos, asimismo, en la primera quincena de febrero liquidaron a otras más y a finales de la segunda quincena habrá 40 más, así como en marzo.

Nuestra meta es tener 800 personas, y con estos despidos generamos un ahorro porque tenemos una nómina alta de sindicalizados, y alta en Seguridad Pública y ya tenemos personal fija que son alrededor de 600 personas casi de planta. Estamos todavía analizando varias cosas pero existen diversas situaciones irregulares no apaciguaron muchas cosas como proveedores

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Destacó que han tratado de economizar a través de la prestación de servicios hasta en un 50 por ciento, en comparación a lo que pagaban anteriormente de manera mensual; además de que ya cumplieron con el pago a sindicalizados, personal de seguridad pública, aunque todavía faltan trabajadores de confianza.

Sin embargo, al tener una deuda de entre 450 a 500 millones de pesos que han venido acarreando desde pasadas administraciones, encontraron una nómina con aproximadamente mil 200 personas, lo que los obligo a aplicar estos despidos, asimismo, en la primera quincena de febrero liquidaron a otras más y a finales de la segunda quincena habrá 40 más, así como en marzo.

Nuestra meta es tener 800 personas, y con estos despidos generamos un ahorro porque tenemos una nómina alta de sindicalizados, y alta en Seguridad Pública y ya tenemos personal fija que son alrededor de 600 personas casi de planta. Estamos todavía analizando varias cosas pero existen diversas situaciones irregulares no apaciguaron muchas cosas como proveedores

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