/ martes 11 de mayo de 2021

Presenta Juan Carlos Valencia agenda de trabajo a favor de mujeres cuautlenses

El candidato del PT a la presidencia municipal firmó seis compromisos que buscan mejorar las oportunidades de las cuautlenses

El candidato del Partido del Trabajo (PT) a la presidencia municipal de Cuautla, Juan Carlos Valencia Vargas, presentó este martes su agenda de trabajo a favor de las mujeres cuautlenses, una serie de compromisos que incluye la apertura de un centro de apoyo para las ciudadanas y que el 50 por ciento de los cargos de primer nivel en el ayuntamiento sean ocupados por mujeres, entre otros compromisos que fueron firmados junto con Elia Guzmán Martínez, candidata a síndico.

Al anunciar los seis compromisos que serían firmados y entregados ante la Notaría 1 del municipio, Valencia Vargas se dijo preocupado por el aumento en las cifras de violencia familiar, así como de las carpetas de investigación por feminicidios, violaciones y casos de abuso sexual, atendiendo a la información que ha sido publicada por este medio de comunicación.

“El estado de Morelos es un lugar inseguro y peligroso para las mujeres, y esto debemos denunciarlo, debemos alzar la voz, pero sobre todo, hombres, verdaderos hombres, tenemos que tomar acción, salir en la defensa de nuestras mujeres, ellas, que podrían ser nuestras hijas, nuestras esposas, nuestras madres, nos necesitan”, dijo.

Además de la implementación del Programa de Apoyo a las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF), que ayuda a mujeres en los ámbitos psicológico, jurídico y social, Valencia Vargas se comprometió a establecer el Centro de Apoyo a la Mujer de Cuautla con el Instituto de Desarrollo Social y el Instituto Nacional de las Mujeres; dar prioridad a las mujeres en situación de violencia para el otorgamiento de los microcréditos del programa “Tarjeta roja con estrella” para mujeres emprendedoras; reactivar las guarderías municipales; establecer coordinación con instancias federales y estatales para reducir la alerta de género en el municipio; impulsar un programa de acercamiento con colectivos para una vida libre de violencia; y garantizar la paridad de género en el gobierno local, con la propuesta de que el 50 por ciento de los cargos de primer nivel en el municipio sean ocupados por mujeres.




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El candidato del Partido del Trabajo (PT) a la presidencia municipal de Cuautla, Juan Carlos Valencia Vargas, presentó este martes su agenda de trabajo a favor de las mujeres cuautlenses, una serie de compromisos que incluye la apertura de un centro de apoyo para las ciudadanas y que el 50 por ciento de los cargos de primer nivel en el ayuntamiento sean ocupados por mujeres, entre otros compromisos que fueron firmados junto con Elia Guzmán Martínez, candidata a síndico.

Al anunciar los seis compromisos que serían firmados y entregados ante la Notaría 1 del municipio, Valencia Vargas se dijo preocupado por el aumento en las cifras de violencia familiar, así como de las carpetas de investigación por feminicidios, violaciones y casos de abuso sexual, atendiendo a la información que ha sido publicada por este medio de comunicación.

“El estado de Morelos es un lugar inseguro y peligroso para las mujeres, y esto debemos denunciarlo, debemos alzar la voz, pero sobre todo, hombres, verdaderos hombres, tenemos que tomar acción, salir en la defensa de nuestras mujeres, ellas, que podrían ser nuestras hijas, nuestras esposas, nuestras madres, nos necesitan”, dijo.

Además de la implementación del Programa de Apoyo a las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF), que ayuda a mujeres en los ámbitos psicológico, jurídico y social, Valencia Vargas se comprometió a establecer el Centro de Apoyo a la Mujer de Cuautla con el Instituto de Desarrollo Social y el Instituto Nacional de las Mujeres; dar prioridad a las mujeres en situación de violencia para el otorgamiento de los microcréditos del programa “Tarjeta roja con estrella” para mujeres emprendedoras; reactivar las guarderías municipales; establecer coordinación con instancias federales y estatales para reducir la alerta de género en el municipio; impulsar un programa de acercamiento con colectivos para una vida libre de violencia; y garantizar la paridad de género en el gobierno local, con la propuesta de que el 50 por ciento de los cargos de primer nivel en el municipio sean ocupados por mujeres.




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