Por primera vez en Morelos se implementará el Modelo Dual, el cual busca fomentar entre los estudiantes de educación media-superior tecnológica que no sólo aprenden dentro de las aulas, sino también en la práctica de las diferentes empresas que se encuentran en el estado.
Este aprendizaje permite a los estudiantes desarrollar conocimientos y competencias en las empresas, vincular de manera temprana y simultánea la teoría y la práctica educativa para fortalecer el desarrollo integral de sus habilidades y contribuir a mejorar su empleabilidad.
El modelo tiene su origen en Alemania, inspirado en un esquema formativo que fue importado a México, el cual fue impulsado a través del Gobierno Federal con el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), las universidades politécnicas y algunas otras instituciones del Sistema Educativo Nacional que forman técnicos de nivel medio-superior.
El 11 de junio de 2015 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo Secretarial número 06/06/15, por el que se establece y regula a la formación Dual como una opción educativa del tipo medio-superior. Esta nueva opción educativa pertenece a la modalidad mixta y se caracteriza porque las actividades de aprendizaje previstas en el plan de estudios se desarrollan tanto en las instituciones educativas que lo ofrecen, como en contextos reales de aprendizaje, mediante trayectos curriculares flexibles.
Consiste en que la empresa se vuelva un salón de clases, ya que el estudiante participa dentro de su jornada laboral, aunque no se concibe relación laboral sino de enseñanza, por lo que puede estar uno o dos años.
La empresa y el Conalep realizan un perfil de puestos, plan de actividades y, posteriormente, un plan de rotación de puestos, a fin de empatar el mapa curricular con el perfil de egreso junto con lo que se les enseñará, para generar un documento que muestra lo que hará en la empresa y cómo se traduce en resultados de aprendizaje. Hasta el momento, no se cuentan con casos de éxito, pero esperan que en Morelos pueda ser la excepción.
Dentro de esta nueva implementación están involucradas cámaras patronales o algunas asociaciones que tengan el conocimiento para efectuar esta mediación. En Morelos esta involucrado el Laboratorio de Iniciativas para el Desarrollo A.C., que estuvo a cargo de definir qué perfiles necesita la empresa participante, redactaron las actividades y seleccionaron al equipo que formará parte de este programa Dual.
