Este miércoles, en un comunicado oficial el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) informó que "un juez" fue separado del cargo por dejar tirado su trabajo para irse de vacaciones la semana pasada, pese a que la entidad se encontraba en el color rojo del semáforo de riesgo epidemiológico debido a la contingencia sanitaria, incumpliendo con su deber de impartidor de justicia, que sus demás compañeros siguen realizando sin pretextos.
Extraoficialmente trascendió entre los jueces del estado, que su colega separada del cargo es una jueza Primero Menor, sin embargo, el hecho es manejado con sumo hermetismo, ya que incluso se argumenta que "no fue cesada del cargo, sino que ella renunció", aunque se presume que si lo hizo fue precisamente porque le exigieron su renuncia por haber dejado su trabajo.
Mientras tanto, el TSJ dio a conocer que la semana pasada, cuando aún la entidad se encontraba en alerta sanitaria máxima, "que en días y horas laborables un juez se encontraba en un destino turístico, incumpliendo con su responsabilidad profesional y compromiso ético a favor de los justiciables, por lo que de inmediato se separó del cargo que ostentaba".
Se recordó además que desde el inicio de la pandemia, la Junta de Administración, Vigilancia y Disciplina del Poder Judicial del Estado, elaboró el Protocolo de Seguridad Sanitaria en el Entorno Laboral del Poder Judicial del Estado de Morelos, mismo que fue aprobado por la autoridades del sector salud en la entidad, y en este se establecieron las medidas a seguir para garantizar la continuidad de la actividad jurisdiccional.
Lo anterior, laborando presencialmente en los juzgados a través de guardias o desde sus hogares, pero sin dejar de proteger en todo momento la salud de los trabajadores jurisdiccionales y administrativos, tal y como se ha venido acreditando en los hechos el cumplimiento del deber en la impartición de justicia.
Finalmente, se aseguró que con estas medidas, el Poder Judicial del Estado, refrenda su compromiso para no permitir que este tipo de acciones incidan en detrimento del esfuerzo que a diario realizan los poco más de mil 500 empleados para continuar consolidando a la justicia como una actividad esencial en tiempos de pandemia.
Con información de José Luis Roja