/ viernes 21 de junio de 2019

Sin recursos para homologar salarios

Uniformar el sueldo de los efectivos es primordial para la administración estatal; gestionan dineros ante la federación: Zavala

La homologación salarial de los elementos policíacos será en virtud del análisis que se haga de cada localidad; "ha habido varias reuniones en donde se realizan ejercicios, en los cuales se podría dar cumplimiento con todos los municipios que se ha firmado el convenio, pero al día de hoy no tenemos el recurso necesario para homologar a 12 mil 700 pesos el salario de cada policía", dijo Mirna Zavala, secretaria de Administración.

Destacó que el proyecto sí fue pensado, pero a partir de la solicitud de un recurso para hacer realidad este proyecto y de esa manera uniformar el salario de al menos dos mil efectivos; a partir de la firma del convenio con la mayoría de los municipios (solo falta Cuernavaca), la funcionaria explicó que se ha realizado una gran variedad de pruebas para saber cómo y el tamaño del compromiso, por lo que se ha podido saber que sí es alto el dinero que se requiere.

Sobre las fechas que pudieran tener como plazos, confió, no existe, pero el tema de la seguridad es un eje prioritario a cumplir por parte del gobernador, por lo tanto, el tema de la homologación salarial de las fuerzas de seguridad es igualmente primordial.

Es importante generarles condiciones importantes a los policías, y, sin duda, le estamos dando la celeridad a la toma de decisiones que implican las gestiones que está haciendo la CES ante la Federación, al igual que la Secretaría de Hacienda

Explicó que actualmente trabaja en adecuar las condiciones laborales; "es decir, estamos analizando su atención médica por medio del IMSS o del ISSSTE, cuál sería la mejor propuesta, así como revisar las antigüedades de los policías en los municipios".

La homologación salarial de los elementos policíacos será en virtud del análisis que se haga de cada localidad; "ha habido varias reuniones en donde se realizan ejercicios, en los cuales se podría dar cumplimiento con todos los municipios que se ha firmado el convenio, pero al día de hoy no tenemos el recurso necesario para homologar a 12 mil 700 pesos el salario de cada policía", dijo Mirna Zavala, secretaria de Administración.

Destacó que el proyecto sí fue pensado, pero a partir de la solicitud de un recurso para hacer realidad este proyecto y de esa manera uniformar el salario de al menos dos mil efectivos; a partir de la firma del convenio con la mayoría de los municipios (solo falta Cuernavaca), la funcionaria explicó que se ha realizado una gran variedad de pruebas para saber cómo y el tamaño del compromiso, por lo que se ha podido saber que sí es alto el dinero que se requiere.

Sobre las fechas que pudieran tener como plazos, confió, no existe, pero el tema de la seguridad es un eje prioritario a cumplir por parte del gobernador, por lo tanto, el tema de la homologación salarial de las fuerzas de seguridad es igualmente primordial.

Es importante generarles condiciones importantes a los policías, y, sin duda, le estamos dando la celeridad a la toma de decisiones que implican las gestiones que está haciendo la CES ante la Federación, al igual que la Secretaría de Hacienda

Explicó que actualmente trabaja en adecuar las condiciones laborales; "es decir, estamos analizando su atención médica por medio del IMSS o del ISSSTE, cuál sería la mejor propuesta, así como revisar las antigüedades de los policías en los municipios".

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