La Cámara Nacional de Comercio Servicio y Turismo (Canaco Servytur) de Cuautla y la región reconoció que el anuncio del cambio de estrategia de seguridad y restructuración al interior de la Secretaría de Seguridad del municipio de Cuautla era algo que se había estado pidiendo y que se espera sea benéfico para todos.
Juan Díaz Olvera, presidente de la Canaco en Cuautla, dijo que todo cambio lleva resultados positivos, y en este contexto la cámara recibe con buen ánimo los cambios que se estarán llevando a cabo por parte del presidente en esta corporación que beneficia a los ciudadanos y sobre todo al sector empresarial.
Hace unos días, el presidente municipal de Cuautla, Rodrigo Arredondo López, reconoció la situación de inseguridad y violencia que se vive en esta ciudad, señalando que “no se puede tapar el sol con un dedo”, por ello se estará llevando a cabo una reestructuración al interior de la Secretaría de Seguridad Pública, además de que se están analizando la estrategia de seguridad.
Cabe mencionar que el municipio de Cuautla se ha visto afectado principalmente por el delito de extorsión que ocasiona que muchos negocios hayan cerrado de manera definitiva.
El líder camaral reconoció que era necesario un cambio, “nosotros ya lo habíamos comentado, sobre todo que no era un resultado adecuado el hecho de que nada más mandaran patrullajes o personal de la Guardia Nacional o del Ejército a andar dando vueltas, eso no ayuda en un momento dado a la seguridad municipal, y tampoco a la confianza en la ciudad de Cuautla.
Celebro que el presidente haya tomado en cuenta todos y cada uno de los asuntos que le pudieron haber puesto en la mesa sus asesores, ya que al final de cuentas esto es muy bueno para todos, tanto para las familias como para los empresarios y toda la sociedad en general”.
Dijo que todo cambio lleva un proceso, el inicio de este es cuando la autoridad reconoce que hay un problema; no obstante, también los cambios deben ser meditados y planificados, por lo que se espera que una vez que se tomó la decisión de llevar a cabo esas acciones se tenga la gente adecuada, “al final de cuentas puedes hacer o decir que vas a hacer un cambio pero si no tienes a la gente adecuada, si no tienes a la gente especializada, de nada va a servir el cambio y eso es muy importante que lo tenga en cuenta el presidente”.
