/ jueves 16 de marzo de 2023

Fomentan empleo para personas ciegas

Desde 2019 cerca de mil 500 personas toman las capacitaciones de braille que ofrecen en Icatmor

Ante la falta de oportunidades laborales que enfrentan las personas con deficiencia visual en el estado, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos (Icatmor) fortaleció su oferta de capacitaciones en vías de preparar al mayor número de personas para conseguir un trabajo. Sin embargo, uno de los pendientes que aún hay que resolver es la autoconfianza, según reconoció el personal.

Así lo expuso Brianda Sánchez Aragón, jefa de vinculación del plantel 02 del Icatmor, ubicado la localidad de Anenecuilco, en el municipio de Ayala, quien señaló que desde 2019 cerca de mil 500 personas toman las capacitaciones de braille que ofrecen.

Con el braille hemos tenido muy buenos resultados. Actualmente, hay dependencias que nos están pidiendo peritos para trabajar como traductores, así como una cadena de restaurantes quien solicitó el servicio de la instructora para traducir sus menús”, explicó Sánchez Aragón.

La instructora de braille del plantel es la maestra Mariela Acevedo Sánchez. / Cortesía | Icatmor

La instructora de braille del plantel es la maestra, Mariela Acevedo Sánchez. Además, Icatmor cuenta con las capacitaciones que ofrece el instructor, Mario Hernández, quien enseña a los asistentes a utilizar el lector de pantalla Non Visual Desktop Access (NVDA), un proyecto de accesibilidad que permite a las personas con deficiencia visual utilizar programas informáticos y, con ello, poder ser contratados en empresas.

Pese a todo, todavía nos falta lograr que las personas que toman las capacitaciones sientan la confianza de aceptar una propuesta de trabajo, porque las han recibido, pero no se sienten capaces de lograrlo”, expuso Brianda.

Durante la pandemia, las capacitaciones de braille y Lengua de Señas Mexicana fueron de las más exitosas, gracias, en gran medida, a que dichos talleres tuvieron más alcance gracias al formato híbrido que permitió la pandemia de la covid-19.

Además, hemos recibido a muchísimas personas que son familiares o amigos de quienes viven con discapacidad, por lo que esperamos estar contribuyendo a su inclusión”, agregó la Jefa de Vinculación del plantel.



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Ante la falta de oportunidades laborales que enfrentan las personas con deficiencia visual en el estado, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Morelos (Icatmor) fortaleció su oferta de capacitaciones en vías de preparar al mayor número de personas para conseguir un trabajo. Sin embargo, uno de los pendientes que aún hay que resolver es la autoconfianza, según reconoció el personal.

Así lo expuso Brianda Sánchez Aragón, jefa de vinculación del plantel 02 del Icatmor, ubicado la localidad de Anenecuilco, en el municipio de Ayala, quien señaló que desde 2019 cerca de mil 500 personas toman las capacitaciones de braille que ofrecen.

Con el braille hemos tenido muy buenos resultados. Actualmente, hay dependencias que nos están pidiendo peritos para trabajar como traductores, así como una cadena de restaurantes quien solicitó el servicio de la instructora para traducir sus menús”, explicó Sánchez Aragón.

La instructora de braille del plantel es la maestra Mariela Acevedo Sánchez. / Cortesía | Icatmor

La instructora de braille del plantel es la maestra, Mariela Acevedo Sánchez. Además, Icatmor cuenta con las capacitaciones que ofrece el instructor, Mario Hernández, quien enseña a los asistentes a utilizar el lector de pantalla Non Visual Desktop Access (NVDA), un proyecto de accesibilidad que permite a las personas con deficiencia visual utilizar programas informáticos y, con ello, poder ser contratados en empresas.

Pese a todo, todavía nos falta lograr que las personas que toman las capacitaciones sientan la confianza de aceptar una propuesta de trabajo, porque las han recibido, pero no se sienten capaces de lograrlo”, expuso Brianda.

Durante la pandemia, las capacitaciones de braille y Lengua de Señas Mexicana fueron de las más exitosas, gracias, en gran medida, a que dichos talleres tuvieron más alcance gracias al formato híbrido que permitió la pandemia de la covid-19.

Además, hemos recibido a muchísimas personas que son familiares o amigos de quienes viven con discapacidad, por lo que esperamos estar contribuyendo a su inclusión”, agregó la Jefa de Vinculación del plantel.



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