Pagar salarios iguales a hombres y mujeres que desempeñan una misma actividad y atender el acoso laboral, son dos de los temas pendientes que se deben atender desde la iniciativa privada como respuesta a la protesta hecha por las mujeres este lunes 9 de marzo, todo ello sin dejar de lado que las autoridades deben hacer lo propio con leyes más justas y eficaces, al tiempo en que la sociedad desde el hogar también debe de trabajar por esta igualdad de género para terminar realmente con la inequidad, así lo expuso el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Ángel Adame Jiménez.
El representante del Consejo Coordinador Empresarial estimó que las cifras preliminares de este paro nacional realizado por las mujeres habría provocado pérdidas hasta de casi 35 mil millones pesos, mientras que en el estado se calcula que de un 52 a un 55 por ciento de la fuerza laboral femenil dejó de trabajar, principalmente en la administración pública como es el caso de la educación básica, bancos y algunos negocios, en este caso de acuerdo a estimaciones de la Cámara de Comercio de Cuernavaca, esto provocó en Morelos pérdidas por casi 38 millones pesos.
Prueba de lo anterior, señaló Ángel Adame, es que las calles de Cuernavaca se vieron desoladas, desérticas en horas en las que por lo regular se registra una importante actividad, de ahí la importancia del mensaje de la protesta para que los llamados de las mujeres se tomen en cuenta y sus derechos se cumplan.
En este sentido, el representante del CCE expuso que las autoridades tienen que hacer todo lo necesario para responder a estas justas demandas de las mujeres con políticas públicas porque no es menor el asunto y ojalá estos reclamos no hayan terminado mediaticamente el lunes, sino que haya un trabajo continuo para que todo quede plasmado en ley, para lograr esa equidad con el hombre.
En el caso del sector empresarial, sobre lo que tendría que hacer para alcanzar esta equidad de género, Ángel Adame reconoció que hay temas importantes como la igualdad de salarios, pagar la misma remuneración tanto a la mujer como al hombre por las actividades que desempeñan y por igual destacó que no se puede soslayar el tema del acoso laboral, que es un tema pendiente que se tiene que atender.
Asimismo, expuso que además de las leyes que se requieren y que las mujeres exigirán que se hagan para crear el marco legal para prevenir y combatir la violencia y la desigualdad, se tiene que trabajar como sociedad desde el hogar, para restablecer los valores, para lograr el cambio social que pueda ser generacional, para alcanzar ya sin obstáculo alguno la igualdad entre hombres y mujeres.
